В больнице успешно функционирует система наставничества. Она зарекомендовала себя как эффективный инструмент повышения качества медицинского обслуживания и профессионального роста молодых врачей.
Эта система призвана поддержать докторов, а также дать возможность обменяться знаниями и опытом между специалистами.
Наставники делятся навыками, объясняют внутреннюю политику организации и помогают новичкам разобраться с возникающими вопросами и трудностями.
В настоящее время шесть молодых специалистов Рузской больницы работают под руководством опытных наставников.
